Consciente de que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, Samaín Servizos a Comunidades declara su compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y la aplicación efectiva de políticas para la consecución de este principio, dentro de los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007.
En todos y cada uno de los ámbitos de la empresa -desde las condiciones de trabajo, los servicios prestados o la comunicación – Samaín Servizos a Comunidades asume la igualdad de trato y oportunidades sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo.
Los principios enunciados se llevan a la práctica a través de la elaboración y aplicación de un Plan de Igualdad en la Empresa y de otras medidas como el establecimiento de protocolos de prevención y actuación para casos de acoso laboral y sexual.
Dentro de su proyecto social, Samaín Servizos a Comunidades también trabaja por la integración laboral en su plantilla de mujeres víctimas de violencia de género.
Somos rigurosos con la legislación vigente y extendemos ese compromiso por medio de una exigencia de certificación en RSE, la Norma IQ NET SR 10. Esta certificación implica el cumplimiento y compromiso con los requerimientos de la norma en materia de Rendición de cuentas, transparencia, comportamiento ético, respeto a los grupos de interés, respeto al principio de legalidad, respeto a la normativa internacional de cumplimiento y respeto a los derechos humanos. Si desea ampliar información, puede consultar nuestra Política de Responsabilidad Social y el análisis de materialidad.
Igualmente, Samaín Servizos a Comunidades se compromete con las personas que forman parte de la organización, por medio de la Norma EFR, a ofrecer medidas de conciliación adecuadas a su cultura y marco de negocio, entendiendo como tal la suficiente flexibilidad atendida por la empresa para cubrir las necesidades personales y familiares de sus colaboradores, en consonancia y equilibrio con los objetivos de la compañía.
La dirección y toda la plantilla asume el compromiso contenido en esta declaración.
